傾聽會議聲音，就是在傾聽民眾對美好生活的向往。它為民生幸福提供了堅實的保障，指引著社會發展的方向。在會議精神的引領下，我們攜手共進，讓民生幸福的旋律愈發悠揚。

《四川省職工住院醫療互助保障計劃（2020版）》堪稱職工住院期間的“貼心管家”。保障期限為1年，初次參保設有30天免責期。在保障期內，職工住院產生的醫療費用，首次住院可獲當地城鎮職工基本醫療保險規定起付標準80%的互助金，第二次住院為40%；按統籌基金報銷后剩余費用，首次報銷比例為60%，第二次為40%。累計互助金領取上限為15000元，有效減輕職工住院自付費用負擔，讓職工安心養病，無經濟之憂。

《四川省女職工大病互助保障計劃（2020版）》聚焦女性健康，精準守護女職工權益。該計劃涵蓋原發性乳腺癌、原發性卵巢癌等6類重大疾病。一旦被保障人在互助保障責任期內，經二級甲等及以上具備病理檢驗條件的醫院確診患上述疾病之一或并發多項，每份保障可獲10000元互助金，最高可達20000元（2份），為患病女職工的治療與康復提供有力經濟支撐，讓她們在與病魔斗爭時更有底氣。

《四川省女職工大病互助保障計劃-B（2020版）》是對女職工保障的進一步深化與拓展。在原有保障基礎上，新增原發性陰道癌、原發性絨毛膜癌等4種報銷病種，極大擴充了保障范圍。每份保障互助金額度為18000元，并設有2000元慰問金，為女職工的健康安全網編織得更加細密，全方位呵護女職工的身心健康。

《四川省職工重大疾病互助保障計劃（2020版）》針對急性心肌梗塞、惡性腫瘤等30類重大疾病提供保障。當被保障人首次確診患計劃內重大疾病，每份可一次性領取16000元互助金，另加2000元慰問金（無論參加份數）。每人可參保2份，為職工在面對重大疾病的嚴峻挑戰時，提供強有力的經濟后盾，幫助他們積極治療、重燃生活希望。