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動態紅色-企業/新年/開工/春節/計劃/總結


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春節激情已退,生活回到原位,過年吃喝很累,餐餐都是美味,自己身體寶貴,開始清理腸胃,白天多喝開水,晚上早點去睡,朋友情誼珍貴,上述提醒免費,祝大家在新的一年工作順利,節后依然每天愉快!





新年新氣象
工作蒸蒸日上


在度過了一個歡樂、祥和的春節假期后,我們再次回到工作崗位,請盡快收心歸位吧!


我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!


調整好心態~
Kai Gong Da Ji


以更加飽滿的熱情投入到工作中,就必須在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維,盡快地進入工作狀態。


01
收假第一天

提前做好工作準備。整理好上班要用到的工具、梳理好節后的工作安排,做到心中有數,會大大緩解焦慮情緒。

02
收假第二天

熟悉工作節奏。進來快速的調整進入到工作狀態,制定合理的工作計劃,從簡單入手開始一天的工作。




新的一年
工作計劃如下:


為了在2022年達到預期的目標,經過小組多次會議討論,并根據上一年的工作總結,特別制定了新一年的工作內容計劃。


2022主要工作內容
活動
運營
策劃線上線下活動
10次、互動15次
內容
運營
策劃線上線下活動
10次、互動15次
用戶
運營
增加粉絲10000
提高關注度
商務
合作
對外企業商務合
作30期



此外,每個人都要學習最新知識,增強責任感,提高自身業務水平在實際工作中運用增強工作積極性,提前思考工作會遇到的問題。




2022年遇到的挑戰
該如何解決?


2022年作為全新的一年,我們必然面臨各種各樣的問題與挑戰,為了更完善的解決這些問題,經過多次會議討論,我們羅列除了一些今年會遇到的問題,從而給出了相應的解決辦法:


遇到的挑戰與解決方法
競品低價威脅

解決方法:深入研究分析競品操作努力實現反超

01
業務員不自信

解決方法:建議加大培訓力度力度,提高團隊信心和積極性

02
爆款作品少

解決方法:加大新產品研發投入力度,差異化設計努力打造爆款產品

03
線上線下信息不同步

解決方法:持續進行市場推廣,線上線下推廣同步進行提高銷售額

04


Kai Gong Da Ji


此外,每個人都要學習最新知識,增強責任感,提高自身業務水平在實際工作中運用增強工作積極性,提前思考工作會遇到的問題。



— END —


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