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比格公司第三季度業(yè)績表彰

熱烈祝賀比格公司在第三季度的業(yè)績超越了歷史最高點!為了全面審視前三季度的突出成績,進一步激發(fā)員工的工作熱情,加強責任擔當,以及為第四季度的工作安排做出周全的規(guī)劃,我們公司于9月20日在三樓會議室舉行了2023年第三季度工作總結會議。公司的領導班子成員以及所有管理人員都出席了這次會議。


第三季度工作總結

在會議中,公司各部門負責人對前三季度的工作進行了全面且系統(tǒng)的總結和回顧。總體來看,公司的業(yè)績正在穩(wěn)步提升,但我們也分析了當前工作中仍有提升空間的幾個關鍵領域。

01
在安全管理方面

總的來說,目前公司的安全狀況穩(wěn)定可控。我們需要打破安全教育形式化的問題,將安全生產的職責納入部門的主要工作重點中。

02
在工程建設方面

我們必須加強安全職責,實施“三管三必須”和“紅袖章”制度的要求,并將其落實到實際行動中。

03
在財務管理方面

此外,我們還需要加強對安全知識的學習,以提高公司安全人員的持證率。


第四季度工作部署

各部門負責人對公司上半年的工作進行了全面而系統(tǒng)的總結和回顧,深入分析了當前工作中存在的問題與不足之處,并提出了切實可行的改進措施和方法。

01

我們將持續(xù)進行嚴格的安全檢查,確保落實“三管三必須”和“誰主管誰負責”的原則。

02

我們將每天親臨現場進行檢查,切實傳導壓力,落實責任,以確保安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定可控。

03

我們將持續(xù)進行嚴格的安全檢查,確保落實“三管三必須”和“誰主管誰負責”的原則。


季度先進個人表彰

感謝以下各位同事對公司一直以來對公司的矜矜業(yè)業(yè),在自己的工作中創(chuàng)造出不凡的價值。讓我們一起為以下獲獎同事鼓掌:

01
業(yè)務部 林小花

業(yè)務部林小花,工作認真負責,矜矜業(yè)業(yè),在本季度的業(yè)績取得了部門第一的成績!可喜可賀!特此嘉獎!

02
業(yè)務部 林小花

業(yè)務部林小花,工作認真負責,矜矜業(yè)業(yè),在本季度的業(yè)績取得了部門第一的成績!可喜可賀!特此嘉獎!

03
業(yè)務部 林小花

業(yè)務部林小花,工作認真負責,矜矜業(yè)業(yè),在本季度的業(yè)績取得了部門第一的成績!可喜可賀!特此嘉獎!





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