在四月份，為了確保組織生活會高質量開展，黨支部提前謀劃，精心組織會前準備工作。支委成員通過集中研討，結合當前形勢與工作實際，確定本次組織生活會以學習貫徹黨的最新理論成果、提升黨員黨性修養為主題。

同時，積極收集黨員群眾意見建議，廣泛開展談心談話活動，支委之間、支委與黨員、黨員與黨員相互交流思想，指出問題與不足，為組織生活會的順利召開奠定了堅實的思想基礎。

組織生活會上，全體黨員嚴肅認真開展批評與自我批評。首先，黨支部書記代表支委班子作對照檢查，圍繞發揮政治功能和組織功能、貫徹落實上級黨組織部署要求、聯系服務群眾等方面，深入查找存在的問題，剖析問題產生的根源，并提出了明確的整改措施。

隨后，黨員們逐一進行個人對照檢查，大家敞開心扉，正視自身問題，不遮不掩，從工作態度、業務能力、服務意識等多個角度進行深刻反思。

整個會議過程既嚴肅認真又充滿民主氛圍，真正達到了紅臉出汗、排毒治病的效果。通過這次深入的交流，黨員們更加清晰地認識到自身的差距和不足，也為后續的整改提升指明了方向。

組織生活會的成效最終要體現在整改落實上。會后，黨支部針對查擺出的問題，迅速制定整改臺賬，明確整改責任人、整改措施和整改時限，確保整改工作有序推進。對于能夠立即整改的問題，立行立改；對于需要長期堅持的任務，持續跟蹤問效，確保問題整改到位。

同時，黨支部將整改工作與推動實際工作緊密結合起來，以整改促提升，以提升促發展。引導黨員干部把組織生活會激發出來的熱情轉化為推動工作的強大動力，在各自的崗位上擔當作為，為完成單位的中心工作任務貢獻力量。