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直面現實，方能走出選擇的困境

在職場中，選擇和努力同樣重要。但是，我們不能簡單地認為“選擇大于努力”，而應該明確每個選擇的解決度和關鍵度，并根據自己的能力和目標做出正確的選擇。只有在足夠的人生積累之后，我們才能真正做出一份不后悔的選擇。

孫玲是一個典型的例子。她在大學畢業后，由于沒有明確的職業規劃和目標，隨意地找了一份工作。然而，在工作中她發現自己并不適合這個行業，也沒有足夠的能力去勝任這份工作。最終，她被公司辭退了。

孫玲的故事告訴我們，沒有能力支撐的選擇只是空中樓閣，無法經受現實的考驗。而一個人從學校畢業只是代表TA結束了讀書的征程而踏上另一段征程，后面的路還有很長，需要不斷地努力和選擇。

如果我們想要在職場上取得成功，并獲得內心真正意義上的滿足感，就必須具備“選擇”和“努力”兩種素質。

首先，“選擇”是非常重要的。我們需要認真思考每個問題、權衡利弊、充分發揮自己的能力，并在不斷嘗試中尋找到適合自己的道路。這樣才能避免像孫玲那樣走錯路或者盲目跟風。

其次，“努力”也是必須具備的素質。即使最初做出了錯誤的選擇，在職場上仍然可以通過努力改變自己命運。如果我們能夠保持良好的職業態度和精神，在每個崗位上都盡心盡責、追求卓越，那么即使起點低微或者經歷過失敗與挫折，在未來也會獲得更多機會與成功。

總之，在職場中，“選擇”和“努力”同等重要且互相依存。只有同時具備這兩種素質，并在實踐中不斷完善它們，才能成為一個優秀且成功的職場人士。