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如何撰寫運(yùn)營人員的年終總結(jié)報告,迎接2017年的結(jié)束?

2017年即將結(jié)束,大家都在忙著年終總結(jié)和明年計劃。辛苦了一年,報告中需要如何提現(xiàn)才能拿到更多年終獎呢?看看作者的思路吧

又到了一年一度的工作總結(jié)月,這是一個展望未來的好時機(jī)。無論你是否完成了年初的既定目標(biāo),都需要做一個年終總結(jié)報告。因?yàn)榛仡欉^去才能更好地展望未來。對于互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營工作來說,指標(biāo)是最容易量化的。比如新媒體小編要關(guān)注文章閱讀量,內(nèi)容運(yùn)營要關(guān)注PV、UV、VV等數(shù)據(jù),活動運(yùn)營要關(guān)注引流粉絲和轉(zhuǎn)化用戶等數(shù)據(jù),渠道運(yùn)營則要投放渠道并關(guān)注轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)。因此,運(yùn)營人天生就是跟KPI掛鉤的。

每年年底也是運(yùn)營人最犯愁的時間點(diǎn),但是不管怎么樣,你跟KPI過不去,難道會跟錢過不去嗎?因?yàn)槟愕膱蟾胬锩鎸懙臇|西很大可能會跟你今年拿到年終獎掛鉤喔。所以還是看看:年終總結(jié)報告如何寫才會讓你的上司刮目相看?

首先,在報告中需要亮出今年做了什么?重要的是結(jié)果怎么樣?拿微信公眾號運(yùn)營為例:微信公眾號在2017年實(shí)現(xiàn)了新增用戶17177,完成了年初制定目標(biāo)的90%。今年共策劃了6個活動,每個活動新增用戶2000人。關(guān)鍵數(shù)據(jù)在于新增用戶和完成率。如果你能達(dá)到90%以上的目標(biāo)完成率或者超預(yù)期完成目標(biāo),則已經(jīng)算是一個不錯的成績,并且有望獲得更高額度的年終獎。

其次,在報告中需要對比今年與去年相比有哪些變化和進(jìn)步?比如去年新增用戶為2101,總體留存率為68%,而今年新增用戶為17177,并且總體留存率超過去年達(dá)到71%,同時新增用戶增長率超過百分之80,則說明你取得了非常顯著和優(yōu)秀的成果。

然后,在報告中需要詳細(xì)展示數(shù)據(jù)趨勢圖表以及主要工作內(nèi)容和成果指標(biāo),并且把重點(diǎn)工作挑出來重點(diǎn)闡述。

接著,在報告中需要謙虛地反思自己或團(tuán)隊在過去一年中存在哪些問題和不足之處,并提出解決方案。

最后,在報告中需要展望未來并規(guī)劃下一步行動計劃。

除此之外,在撰寫運(yùn)營人員的年終總結(jié)報告時還需注意以下5個原則:

1. 善用圖表來表現(xiàn)

圖表具有很強(qiáng)大的表現(xiàn)力,并且我們所從事的工作往往容易量化,因此圖表是最好用于表現(xiàn)手法之一。

2. 善用例子佐證

如果在做報告時能夠輕松搬出自己或團(tuán)隊過去做過哪些事情并取得哪些成果,則說明你確實(shí)有所付出并取得可觀效果。

3. 實(shí)事求是

即使再牛逼也不能扣籃,請務(wù)必實(shí)事求是地呈現(xiàn)自己或團(tuán)隊所取得成果與問題。

4. 別太低調(diào)

有成就就應(yīng)該將其寫出來,并以負(fù)責(zé)任態(tài)度呈現(xiàn)給上級領(lǐng)導(dǎo)們審查評價。

5. 平時多積累

平時記錄工作內(nèi)容和數(shù)據(jù)可以幫助我們更快速地完成整理匯總?cè)蝿?wù),并且讓我們更加清晰明確地認(rèn)識到自己所從事工作存在哪些問題與瓶頸限制等問題。

總之,在撰寫互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營人員的年終總結(jié)報告時需充分考慮各種因素,并遵循以上原則進(jìn)行撰寫與呈現(xiàn)。
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