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三聯刷屏案例復盤:6個原因成就「三聯紅」刷屏

作為一家傳統媒體和文化公司,向互聯網的轉型仍道阻且長。

大年初七開工第一天,沒想到開年第一波刷屏,主角是這樣一位特別“不互聯網”的老朋友——《三聯生活周刊》。


只要你的朋友圈質量不算太差,有那么幾個愛讀書的人,肯定都會見到這樣一張“三聯紅”的病毒海報。68元即享過去10年所有三聯的精品內容,外加今年的52期雜志和微課,稍微識貨一點的人恐怕都不會錯過。


作為三聯的老讀者,能看到他們有此番互聯網運營的嘗試,無疑是興奮而支持的,相信跟我抱有類似想法的也大有人在。


果不其然,“三聯紅”這次真的紅了,甚至紅到讓服務器也中了毒——由于活動太過火熱,導致后臺擁擠,功能無法正常使用,官方不得不提前關閉了購買通道。


簡單活動復盤


此次運營案例的傳播路徑:


2月22日的中午12點首發:三聯工作人員(高勢能的媒體人)發朋友圈、中讀服務號發文、三聯生活周刊微博3個渠道首發。


晚上7點左右:小道消息的馮大輝、知名公知闌夕發文推薦,說明主要KOL和運營大咖已加入其中,將活動推向高潮。


晚上九點左右:本就吃緊的服務器終于在高流量下崩潰,新用戶無法訪問,獎勵金無法實時到賬,導致活動沒有更進一步傳播。此次活動沒有被微信封禁,也算因禍得福。


原因分析


“三聯紅”之所以能刷屏,主要有以下6大原因:


1
人群定位高度共鳴


此次《三聯生活周刊》的主打人群,就是那些中產階級和知識分子,所以此次活動并沒有以“賣貨”的名義進行設計,而是以充實自己、提升知識的角度,喚醒目標群眾的求知欲、閱讀欲、購買欲。


還有很重要的一點,就是此次活動與《三聯》自身的品牌勢能相契合,在朋友圈一片“三聯紅”中,有關閱讀與青春的記憶一一展現,可以說分享三聯活動,就是在分享一份價值態度,這本身就是一種高價值的社交貨幣。


2
超值的會員權益


火爆背后,我看到的是壯士斷腕的勇氣。三聯生活周刊這次真是拼了,用一個簡單的價格公式概括就是:“兩杯咖啡的錢=52位文化名人領讀+10年《三聯生活周刊》過往刊+2018年52期新刊+52期知識領袖解讀+每周精選書單+抽獎福利”。


某些知識付費的講師,隨便做幾章PPT,分享些職場經驗,輕輕松松都能賣到199、299。同樣是國內雜志的佼佼者,隔壁的《21世紀商業評論》每期電子版都要十元才能付費閱讀。


三聯聰明的意識到,往期的雜志其實是“沉沒成本”,雖然它們有良好的口碑,但你無法指望用戶為過期的信息買單。但如果把它作為福利的一項捆綁搭售,恐怕明智的讀者都不會拒絕這樣的“贈品”,反而會喚醒他們瀏覽并購買其他服務的欲望。


三聯這次犧牲眼前利益,為廣大讀者謀福利,充分利用往期雜志的口碑,實則劍指知識付費的廣闊前景。如此壯士斷腕一般的勇氣,看得出三聯在出版業轉型中的魄力。


3
精細化的社群運營


此次活動的另外一個亮點,就是利用了建群寶、群裂變等建群工具,將用戶沉淀在社群之中。這一方面激發了參與者二次傳播的熱情,同時也是三聯與用戶溝通的直接渠道。尤其是當活動因技術問題而飽受詬病時,社群第一時間充當了“客服+運維”的角色,有效緩解了輿論壓力。


當然,這種精細化運營方式同時也是“不得已而為之”,因為整個朋友圈傳播鏈條與主推的“中讀APP”沒有形成閉環,最終只得用人肉方式收割用戶。這直接體現在“中讀APP”的下載量中,活動一天后,中讀在App Store的排名上受到294位,預計新增下載量2-3萬。當然,這與技術故障直接相關,但如果能徹底打通閉環,相信最終的引流效果會呈幾何倍數提升。


三聯刷屏案例復盤:6個原因成就「三聯紅」刷屏


社群中粉絲的價值,恐怕無人會忽視。尤其是這樣一群高重合度、高垂直度的知識分子聚集的社群,其價值不可限量。如何將這些社群好好利用,從“同好群”升級為“用戶群”,恐怕是三聯在未來運營工作中的另一大重要使命。


4
限時的緊迫感


最不互聯網的《三聯生活周刊》,居然也像互聯網公司那樣,玩兒起了限時銷售與饑餓營銷。原價368元的年卡,只有在春節這幾天68元。甚至由于購買活動太過火爆,官方提前停止了購買通道,并宣布最大程度的保障已購讀者的權益。


這正應了那句老話:早起吃肉,晚起喝湯,不起餓著。在大搶購的緊迫感面前,文青們也招架不住。


5
高度視覺沖擊的病毒海報


說實話,我是首先被三聯活動的海報吸引了,因為它太熟悉了,就是那個熟知的《三聯》封面——“三聯紅”。此次海報設計可謂別有用心,這就是“視覺錘”的力量。


除此之外,海報文案簡潔有力,突出主要賣點又不失情懷滿分。為了揣摩目標讀者的喜好,運營團隊更是創作了多達十張的海報,在種子用戶中進行A/B測試,最終篩選出最佳方案。


6
不得不提的分銷


活動如此火熱,分銷是一個繞不過去的話題,它在冷啟動過程中起到了關鍵作用,并且在傳播高峰期為情懷營銷進行了加碼。


68元的會員權益,分銷可分利50%。重金之下必有勇夫,如此大的激勵之下,用戶主動進行二次傳播也不足為奇。事實上,運營方還做了專門的邀請排名頁,獎勵數字的跳動進一步刺激著他們的腎上腺素,讓人欲罷不能。


當然,分銷是否涉及違反微信的政策規則,是非常大的隱患。考慮到上一次網易運營公開課被封殺的前車之鑒,想要借鑒這類分銷手段的運營人,還是更加謹慎為好。


后臺擠爆,三聯中讀也“中毒”?


但是,我要說但是,有關《三聯》的一切美好回憶與體驗,都被糟糕的產品質量給毀了。


沒錯,截止到筆者完稿之前,三聯中讀APP仍是處于網絡繁忙狀態,加群申請40多分鐘之后才有回應,分享的獎勵金也遲遲沒有到賬。


毫無疑問,在火熱的搶購中,三聯中讀的服務器也“中毒”罷工了,程序員兄弟們又要背起這口大大的黑鍋。


三聯刷屏案例復盤:6個原因成就「三聯紅」刷屏


你可以說,他們還沒有做好爆紅的準備,三聯官方也在第一時間為沒有做好應急預案而道歉。但運營一款APP,在每次活動之前,進行必要的產品測試和壓力測試,仍是鑒定一個IT團隊是否成熟的關鍵指標。


既然三聯中讀的技術團隊已經把復雜的分利排名系統實現了,為何不去花一丁點的時間和精力,認真的把產品測試做好?哪怕用Google或Testin這樣的第三方測試服務都好,它或許會花一些成本,但質量保障支出的邊際效益是遞增的。


三聯這次態度有余,而準備不足。購買通道的提前關閉,也讓他們在起勢之時就早早收場,錯過了很大一筆變現機會。這也是傳統企業紛紛向互聯網轉型時,經常面臨的問題——技術保障團隊、測試團隊如何才能不拖后腿?


而可以想見的解決方法之一,就是向美國公司那樣,起用更多的SaaS企業作為業務支援。作為三聯的老牌讀者,此次失誤值得原諒,但也希望他們能夠利用一切資源,把產品質量做好,把測試做到位,力保類似的現象不再發生。


就像三聯在致讀者的文章中寫道的那樣——“作為一家傳統媒體和文化公司,向互聯網的轉型仍道阻且長。”在此衷心希望更多的傳統企業在轉型過程中,bug少一點,刷屏多一點;意外少一點,測試多一點。


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