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標管理和市場營銷等方面的要點。作者彼得·泰爾（Peter Thiel）是PayPal創始人之一，也是硅谷著名的風險投資家，他通過自己的經驗和教訓，為創業者提供了寶貴的指導和建議。這本書不僅可以幫助你更好地理解創業過程中的各種挑戰和機遇，還能夠激發你的創新思維和行動力，成為一個成功的企業家。

No.9▼《高效能人士的七個習慣》推薦語“領導自己，成就卓越人生”這本書已經出版了30年之久，但依然被譽為職場進階必讀經典。作者史蒂芬·柯維（Stephen Covey）在書中提出了“領導自己”的概念，并將其分解為七個習慣：積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼知己、統合綜效、不斷更新。這些習慣可以幫助我們更好地管理時間、掌握重點、與人溝通協調、制定目標計劃等，在職場中取得更加卓越的成就。此外，《高效能人士的七個習慣》還包含了很多實用案例和工具，可以幫助讀者深入理解并應用這些習慣。

No.10▼《非暴力溝通》推薦語“打破溝通障礙，化解沖突”在職場中，溝通是一個非常重要的技能。但是，在現實生活中我們常常會遇到各種各樣的溝通障礙和沖突。《非暴力溝通》這本書就提供了一種全新的溝通方式——非暴力溝通法（NVC），它通過傾聽對方表達內心需求，并表達自己內心需求來打破溝通障礙，化解沖突。作者馬歇爾·盧森伯格（Marshall B. Rosenberg）是一位國際知名心理學家和咨詢師，在本書中他詳細介紹了NVC法則及其應用方法，并通過大量案例演示如何運用NVC法則來改善個人關系、團隊合作以及組織文化等方面。

以上就是小巴為大家甄選出來的10本職場進階書籍，希望它們能夠幫助大家在2019年取得更加優異的成果！