提升公眾號排版效率：135編輯器多人協作功能全面解析
告別繁瑣的素材傳遞和編輯沖突，135多人協作功能助您輕松管理團隊內容。本文詳細介紹了如何通過創建團隊、邀請成員、共享素材和權限，實現團隊成員間的高效協作。探索如何利用企業會員權益，優化公眾號運營流程，降低成本，提高工作效率。立即了解如何通過135多人協作功能，讓團隊協作更簡單、更高效！
和同事共同負責一個公眾號，
素材互相傳來傳去很費時？
公司成員較多，
共用一個135會員賬號編輯，
總是遇到保存沖突、掉線等問題？
公司編輯人員較多，
每個人有自己的135賬號，
想要使用對方文章時，
來來回回投稿修改很麻煩？
如此窘境到底要怎么破？
其實很簡單，
只需使用咱們的多人協作功能，
一切問題就能迎刃而解～
接下來三兒就來給大家，
好好介紹一下咱們的多人協作功能～
多人協作也叫團隊協作，是咱們企業會員的專屬權利。當你擁有多人協作功能后，就可創建團隊，并且還能邀請多位同事加入到團隊下，一起共享團隊內的素材、團隊內的所有文章以及授權的公眾號，最關鍵的是，團隊下的成員都能獲得企業會員的權益，暢享咱們135編輯器全站的版權模板素材、SVG黑科技組件、比格設計作圖，極大程度地提高公司成員之間溝通、合作的效率，降低企業重復采購的成本，實現輕松辦公！
這么說起來還是很抽象？那三兒就來給大家介紹幾個使用協作功能的場景，讓你進一步了解多人協作功能。
咱們的多人協作功能是以團隊為基礎的形式，分為主賬號和子賬號，主賬號即團隊管理員，子賬號則為加入團隊模式下的賬號。團隊主賬號有且只有一個，子賬號可以有多個，這也意味著可邀請多位同事加入團隊之中，實現高效互通，減少溝通壁壘。
遇到有新同事入職，會涉及到公眾號交接的情況，這時有關公眾號的相關素材、以往該賬號編輯發布過的文章等都需要進行交接，但傳來傳去費時費力，還可能會遺漏部分重要內容。
只需使用多人協作功能，團隊管理員就能將該新入職同事的賬號拉到團隊模式下，共享團隊文件中的素材、以往編輯過的文章等。讓剛入職的同事們告別這些繁瑣的交接步驟，快速上手運營賬號。
只要將該同事的賬號加入團隊模式下，就能開啟企業會員的權益，這時135編輯器中的樣式、會員模板、企業模板等海量版權素材以及全站黑科技SVG組件均可使用，除此之外，還有比格設計的相關會員權益也能暢享。
有些小編在用135賬號創作內容時，除了要用來編輯公司的內容外，還會創作一些屬于自己的作品，這時就非常需要能夠將這兩類內容分開，但個人會員賬號無法處理，只有多人協作功能，才可將個人內容和公司內容作區分，僅需通過切換不同模式——個人模式和團隊模式，就能實現內容分開保存。
當多人運營同一公眾號時，會面臨以下問題：第一，若是有多個賬號，公眾號圖片素材可能分散在各個小編手中，素材不能隨時調用。第二，需要給不同小編的135賬號授權該公眾號，才能實現文章保存同步的功能，第三，若是多人使用一個135賬號來運營同個公眾號，會出現保存沖突、掉線的情況。
而多人協作功能可以完全規避掉這些問題，在團隊模式下，運營同個公眾號的不同小編，可共享團隊內的素材，團隊成員文章也可實時共享，創建人和創建時間清晰可見，讓修改和查找不再受時間和空間限制。
無需給多個賬號授權公眾號，只需授權到團隊模式，團隊成員均可在團隊模式下同步文章到同一個公眾號。
團隊模式下的每個成員都擁有獨立的賬號，不會相互影響，不會出現掉線、保存沖突的問題。
在右上角昵稱框中選擇【個人中心】-【團隊與協作】-【團隊管理】中創建團隊。
輸入團隊名稱后，選擇提交即可。
創建成功后，【我的團隊】主頁就會進行顯示。
管理員在【我的團隊】頁面可以進行刪除成員、刪除團隊、更改團隊信息的管理操作。
在團隊管理界面，找到你想要邀請成員的團隊，點擊該團隊的名字，即可進入邀請頁面。
輸入用戶編號，選擇發送邀請，等待被邀請者同意。
被邀請者可在編輯器右上角的【消息通知】里查看到一封邀請通知，點擊【接收邀請】，被邀請者就成功加入團隊。
當你選擇右上角的模式，則可以看到剛加入的團隊。
當你成功加入團隊模式之后，可以在編輯器頁面右上角切換當前使用模式。如果要進入團隊模式，只需選擇相應的團隊名稱即可，如果要切換成個人模式，直接點擊【個人模式】即可。
如果你選擇的是某個團隊，那么保存的文章、上傳的圖片、保存的模板都會存放在相應的團隊中，反之，選擇個人模式，這些內容都會保存在個人的賬號之中。
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