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企業文化建設措施指南極簡藍色模板

文化賦能企業
助力科技發展
CORPORATE  CULTURE



企業文化能夠推動企業改革發展,提升企業現代化治理能力,是企業軟實力和發展原動力的集中體現,每一個發展的不錯的企業的背后都蘊藏著生生不息的文化力量。“提子科技”在文化建設方面就值得其他企業借鑒。



以聚焦內容彰顯文化作用

企業文化內涵豐富,貫穿企業經營全過程,“提子科技”企業文化建設力求破除泛化、表面化的問題。始終堅持將企業文化建設與科研生產經營深入融合為原則,


每年聚焦企業今年的重難點任務制定下年度文化建設方案。通過融入企業核心產品,再集中發力的方式,能夠實現文化建設方向明確、內容具體、效果顯著。讓文化真正賦能企業,助力公司的發展。



視覺建設增強文化活力

單說企業文化,有一種理念化、抽象化的感覺。因此,真正要使企業文化為發展賦力,就要將企業文化落地。因此,“提子科技”采用了視覺化的形式將企業文化進行展現。

視覺化手段的運用可以讓抽象的文化變得生動、具體,使員工對企業文化可見、可感?!疤嶙涌萍肌眲t是設計生產了自家的IP形象。采用IP化的思路大力推進了企業文化形象化、視覺化,激發了企業文化的生命活力,也給用戶留下了深刻的印象。




全媒體平臺豐富傳播手段

企業文化的落地、傳播需要以有形的載體和平臺為依托,為使宣傳效果更加,“提子科技”構建了內網、對外官網、微信公眾號、視頻號、文化長廊等多種企業文化傳播形式。


根據不同平臺的特點,還推出了差異化文化內容,以多形式、高頻次、持續化的宣傳使員工隨處隨地處于傳播網之中,推動企業文化入眼、入腦、入心,提高員工對于企業的信念感。讓企業文化真正為企業發展獻力。



END



企業文化建設
CORPORATE  
CULTURE



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企業文化是在一定的條件下,企業生產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。

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