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企事業(yè)單位基層減負改革政府黨政政務(wù)簡約紅色黃色模板

改革創(chuàng)新求真務(wù)實
基層減負勢在必行
- 2024.5.25 -

基層工作負擔沉重，不僅影響了工作效率，也對基層工作人員的身心健康造成了很大的壓力。為了改變這種狀況，我國政府近年來推出了一系列基層減負改革措施。


簡政放權(quán) 基層減負
2024年度黨政主題教育活動

政府將權(quán)限下放，讓基層單位能夠自主決策、靈活應(yīng)對工作中的問題。這樣一來，基層單位可以根據(jù)實際情況高效地開展工作，不再受限于繁瑣的審批流程。

簡政放權(quán)，減輕基層負擔

政府將權(quán)限下放，讓基層單位能夠自主決策、靈活應(yīng)對工作中的問題。這樣一來，基層單位可以根據(jù)實際情況高效地開展工作，不再受限于繁瑣的審批流程。

簡政放權(quán)，減輕基層負擔

政府將權(quán)限下放，讓基層單位能夠自主決策、靈活應(yīng)對工作中的問題。這樣一來，基層單位可以根據(jù)實際情況高效地開展工作，不再受限于繁瑣的審批流程。



優(yōu)化流程 提高效率
2024年度黨政主題教育活動

政府將權(quán)限下放，讓基層單位能夠自主決策、靈活應(yīng)對工作中的問題。這樣一來，基層單位可以根據(jù)實際情況高效地開展工作，不再受限于繁瑣的審批流程。

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優(yōu)化流程 提高工作效率

政府將權(quán)限下放，讓基層單位能夠自主決策、靈活應(yīng)對工作中的問題。這樣一來，基層單位可以根據(jù)實際情況高效地開展工作，不再受限于繁瑣的審批流程。

02
優(yōu)化流程 提高工作效率

政府將權(quán)限下放，讓基層單位能夠自主決策、靈活應(yīng)對工作中的問題。這樣一來，基層單位可以根據(jù)實際情況高效地開展工作，不再受限于繁瑣的審批流程。



優(yōu)化流程 提高效率
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政府將權(quán)限下放，讓基層單位能夠自主決策、靈活應(yīng)對工作中的問題。這樣一來，基層單位可以根據(jù)實際情況高效地開展工作，不再受限于繁瑣的審批流程。

合理評價基層工作

完善基層工作考核機制，注重實績，不以加班時長和報表數(shù)量作為評價標準。這樣，基層工作人員可以更加專注于工作質(zhì)量，而不是應(yīng)付考核。

合理評價基層工作

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合理評價基層工作

完善基層工作考核機制，注重實績，不以加班時長和報表數(shù)量作為評價標準。這樣，基層工作人員可以更加專注于工作質(zhì)量，而不是應(yīng)付考核。


- 基層減負 改革創(chuàng)新 -

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