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企業(yè)走訪調(diào)研交流宣傳、資產(chǎn)投資管理、簡約商務(wù)、藍色模板

走訪解難題

聯(lián)動助突破

高新區(qū)科技企業(yè)調(diào)研交流活動

RESEARCH AND EXCHANGE ACTIVITIES

調(diào)研摸實情


博物館、教育和研究

為深入了解區(qū)內(nèi)科技企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，精準把握企業(yè)面臨的難題與需求，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，高新區(qū)于近期精心組織了一場科技企業(yè)調(diào)研交流活動。


01
深入走訪，把脈企業(yè)難題


調(diào)研團隊先后走進了“智創(chuàng)科技”“芯動力半導(dǎo)體”“未來視界”等多家科技企業(yè)。在“智創(chuàng)科技”，調(diào)研人員了解到，作為一家專注于人工智能算法研發(fā)的企業(yè)，雖然技術(shù)實力雄厚，但在市場推廣方面遇到了瓶頸，產(chǎn)品知名度有待提升，銷售渠道還不夠廣泛。企業(yè)負責(zé)人表示，希望高新區(qū)能夠協(xié)助舉辦一些行業(yè)交流活動，為企業(yè)搭建與潛在客戶直接溝通的平臺，助力企業(yè)拓展市場。

來到“芯動力半導(dǎo)體”，調(diào)研團隊發(fā)現(xiàn)，企業(yè)在芯片研發(fā)過程中，面臨著高端人才短缺的困境。由于半導(dǎo)體行業(yè)競爭激烈，人才流動頻繁，企業(yè)難以吸引并留住足夠的高端技術(shù)人才，這在一定程度上影響了研發(fā)進度。企業(yè)期望高新區(qū)能在人才政策方面給予更多支持，比如提供人才公寓、子女教育優(yōu)惠等配套措施，幫助企業(yè)留住人才。


02
多方聯(lián)動，助力攻堅克難
為企業(yè)提供精準幫扶

針對企業(yè)在調(diào)研中反映的各類難題，高新區(qū)迅速行動，積極整合各方資源，為企業(yè)提供精準幫扶。

01
市場推廣難題

針對“智創(chuàng)科技”提出的市場推廣難題，高新區(qū)迅速行動，組織了一場人工智能行業(yè)對接會。這場對接會邀請了區(qū)內(nèi)眾多相關(guān)企業(yè)、潛在客戶以及行業(yè)專家參加，為“智創(chuàng)科技”搭建了一個展示自身優(yōu)勢和產(chǎn)品的平臺。

02
人才短缺問題

面對“芯動力半導(dǎo)體”的人才短缺問題，高新區(qū)積極與市人才服務(wù)中心溝通協(xié)調(diào)，為企業(yè)爭取到了市里的人才引進專項政策支持。在人才公寓分配上，優(yōu)先考慮“芯動力半導(dǎo)體”的高端人才，解決了他們的后顧之憂。

03
資金難題

高新區(qū)積極與多家金融機構(gòu)溝通，為企業(yè)量身定制了金融解決方案。通過財政扶持與金融支持雙輪驅(qū)動的方式，幫助企業(yè)獲得了低息貸款，加速了虛擬現(xiàn)實技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化進程。


03
優(yōu)化服務(wù)，提供便利

在解決企業(yè)具體難題的同時，高新區(qū)還著眼于長遠發(fā)展，致力于優(yōu)化整體營商環(huán)境，為企業(yè)提供全方位的便利支持。

簡化行政審批流程

一方面，高新區(qū)進一步簡化行政審批流程，推行“一站式”服務(wù)模式。在企業(yè)注冊、項目審批、資質(zhì)認定等環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了線上辦理、并聯(lián)審批，大大縮短了審批時間，提高了辦事效率。通過高新區(qū)的“一站式”服務(wù)平臺，僅用了不到一個月的時間就完成了全部審批流程，比以往縮短了近一半的時間。

加大政策扶持力度

另一方面，高新區(qū)加大了對區(qū)內(nèi)科技企業(yè)的政策扶持力度。除了上述提到的人才政策、金融支持政策外，高新區(qū)還出臺了針對科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、市場拓展等方面的專項扶持政策。對于企業(yè)獲得的發(fā)明專利，給予每件5000元的獎勵等。這些政策的實施，極大地激發(fā)了企業(yè)的創(chuàng)新活力，降低了企業(yè)的運營成本，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力保障。


END


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