春天，萬象更新。在這樣一個充滿希望的季節里，我司于2022年1月10日上午10:00舉行2022年度鯤鵬義齒第一季度新員工轉正會議，共同見證：19級惠州衛生職業技術學院現代學徒制大專、19級惠州衛生職業技術學院現代學徒制中專、19級江西衛生職業學院現代學徒制大專及首屆鐵嶺衛生職業技術學院大專共47位同學的成長。

此次總結涵蓋了四個方面，第一：真對各用人單位的人員需求人員的投放量基本滿足；第二：對實習生初期考核進行匯報；第三：實習生存在的不足之處做出總結；最后對轉正的實習生做出殷切希望：作為新的職場人，鯤鵬新青年，要勇于承擔，謹言慎行，腳踏實地，找準方向，引領新一代職場新生之風，爭做職場優秀骨干，天高海闊任鳥飛，鯤鵬之大任你游，愿新青年們華麗轉身成功。

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     不難發現，在鯤鵬的每個人都會有一個鯤鵬身份證，就是工作牌，實習生工作牌的帶子是藍色的，象征著實習生的純凈、晴朗和美好。而員工則是灰色的帶子，代表著成人的沉穩、包容與堅毅。藍色到灰色，是對我們成長經歷的肯定和鼓勵。大會第三項，是一個神圣的時刻，江曉霞總經理上臺為優秀的實習生進行更替工牌儀式。更替牌的同時，也為各位鯤鵬新青年送上轉正禮物。

羅廠長熱烈歡迎47為轉正新員工，并給轉正新員工提出三點建議。

第一：要勇于擔當，樹立主人翁意識；

第二：要學習新的技能與知識；

第三：要學會協作。“千里之行，始于足下”，一定要走好每一步，把個人價值的實現與企業發展結合起來，做好職業規劃，樹立良好的職業道德和敬業精神。

研發部廖陽老師寄語鯤鵬新青年。鯤鵬未來的精彩，想邀請鯤鵬新一代職場人一起建設和見證，新新職場人的未來，鯤鵬也希望為其提供更大的發展平臺。

大會第六項，惠州市鯤鵬義齒有限公司董事長廖府明發表致辭。作為新一代新青年，我們要有一定的責任感，在專業知識領域不斷學習，拓展新領域，承擔責任，做一個對得起社會、父母和自己的新一代鯤鵬人。